Interne Dienstvorschriften
§1 Allgemeines
1. Das Unternehmen Los Santos Customs ist ein angesehenes Unternehmen bei Kunden und der Stadt selbst, daher gilt es für jeden Mitarbeiter einen netten Umgangston mit Kundschaft und Kollegium zu waren.
2. Den Mitarbeitern ist es erlaubt das LSC Gelände jederzeit zu verlassen, solange keine Dispatches liegen bleiben. Jedoch dürfen dann ausschließlich Firmenfahrzeuge verwendet werden.
3. Jegliches anbauen von Teilen, die als Waffe benutzt werden können, ist absolut untersagt. Sollte dies doch gemacht werden, erfolgt die sofortige Kündigung des Mitarbeiters. Dies wird als Korruption gewertet und somit erfolgt dann auch eine Anzeige beim FIB bzw. Staat !!!
4. Während der Dienstzeit sind keine anderen Arbeiten gestattet, sonst muss die Person mit einer Anklage wegen Korruption rechnen.
5. Auf dem LSC-Gelände haben sich Mitarbeiter normal zu verhalten und haben Trolling (Boxen, Beleidigen, ...) und weiteres zu unterlassen. Sollte dies nicht beachtet werden muss mit einer Sanktion gerechnet werden.
6. Jeder Mitarbeiter muss mindestens 5 Dienst-Reperaturkits mit sich führen.
§2 Waffen
1. Alle Arten von illegalen Waffen sind nicht erlaubt. Gestattet sind Pistole mit Waffenschein und Nahkampfwaffen.
2. Straftaten mit illegalen Waffen auch abseits der Arbeitszeit können zu Konsequenzen im Arbeitsverhältnis führen.
§3 Rangordnung
1. Jeder Mitarbeiter hat sich an die Anweisung eines Ranghöheren zu halten.
2. Anzweifeln dieser Anweisung kann im Nachgang geschehen.
3. Jeder Ranghöhere trägt im Schadensfall die Konsequenzen für Folgen durch fehlerhafte Anweisungen.
§4 Praktikanten
1. Zuständig für Praktikanten sind Mitarbeiter die Rang 5+ betiteln, und die Ausbilder in Sachen Ausbildung und Prüfungen.
2. Ein Praktikant kann nach bestandenem Einstellungstest (frühestens nach fünf Tagen) sofort auf Rang 1 befördert werden.
3. Es ist für jeden Mitarbeiter verpflichtend Praktikanten bei ihren Tätigkeiten mitzunehmen und zu unterstützen.
§5 Funk
1. Der interne Funk darf erst nach erfolgreicher Funkeinweisung (Rang 0) genutzt werden.
2. Im Dienst gilt Funkpflicht. Mit Ausnahme einer Absprache mit Rang 10+ oder vom höchsten Rang.
3. Das Betreten und Verlassen des Dienstes ist im Funk mitzuteilen.
§6 Fahrzeugregelung
1. Es ist den Mitarbeitern gestattet jedes Fahrzeug zu benutzen, außer den Frogger und den Fahrzeugen, welche auf den Leaderparkplätzen stehen
2. Fahrzeuge müssen vor dem Abstellen repariert und getankt werden.
Zudem ist sicherzustellen, dass mindestens 1 Reparaturkit sowie 1 Verbandskasten vorhanden ist!
3. Jedes Fahrzeug in aktiver Nutzung muss nach dem Ein- und Aussteigen abgeschlossen werden.
4. Firmenwagen sind nur in direkter Absprache mit der Leitungsebene (Rang 10-12) zu tunen.
5. Bei Benutzung der Dienstfahrzeuge hat man sich im Straßenverkehr und im Sozialen Umgang normal zu benehmen.
6. Für jegliche Art der Außeneinsätze ist es verpflichtend einen Caracara mit dem LSC Vinyl zu benutzen.
§7 Besprechungen
1. Es findet jeden Sonntagabend 20 Uhr eine Besprechung statt. Für jeden Mitarbeiter ab Rang 0 gilt Anwesenheitspflicht.
2. Sollte man diese nicht wahrnehmen können, ist min. 24h vorher eine Abmeldung einzureichen.
3. Diese Abmeldung ist im Discord einzuschicken.
§8 Verhalten bei Regelverstößen und Sanktionsregelungen
1. Bei leichten Vergehen und Unstimmigkeiten reicht eine Mündliche Verwarnung.
2. Bei erneutem Vergehen oder bei einem Schweren Vergehen wird eine Sanktion ausgesprochen im Bereich von 1.000$- x.
3. Wenn eine Sanktion nicht ausreichen soll, kann die Person vom Dienst suspendiert oder fristlos gekündigt werden.
4. Sanktionen werden nur von Rang 10+ ausgesprochen und eingesammelt.
§9 Kündigung
1. Eine Kündigung kann schriftlich eingereicht werden, sowie mündlich ausgesprochen werden, bedarf aber zur Abwicklung der Formalitäten ein persönliches Gespräch mit min. 1 Mitglied der Leitungsebene.
§10 Arbeitskleidung
1. In der gesamten Dienstzeit ist es Pflicht, dass alle Mitarbeiter von Rang 0 - Rang 8 mindestens ein LSC-Kleidungsstück tragen. Darunter zählen auch die Patches.
2. Events (egal ob intern oder staatlich) sind von dieser Regel ausgenommen und bekommen temporäre Regeln für die Kleiderordnung.
4. Mitarbeiter auf Rang 9 haben mind. verpflichtend statt dem LSC Kleidungsstück den Gürtel zu tragen.
5. Rang 10+ ist von den Regeln ausgeschlossen, sollte dennoch als gutes Beispiel voran gehen. Spätestens im aktiven Tuning sollte Arbeitskleidung getragen werden.
§11 Beschwerdekette
1. Kleinere Probleme unter Kollegen müssen zuerst im direkten Gespräch geklärt werden. (Von Person zu Person)
2. Sollte das nicht funktionieren übernimmt eine oder mehrere Personen mit Rang 8+.
3. Auch wenn dieser Schritt nicht klappen soll die Geschäftsführung dazu geholt werden.
§12 Erreichbarkeit Geschäftsführung
1. Sollte die Leitungsebene nicht im Dienst sein ist nur im Notfall anzurufen.
2. Ist Rang 10+ nicht im Dienst, kann für die Problem Klärung Rang 9+ hinzugezogen werden.
3. Mitglieder der Leitungsebene sind in diesem Fall von Rang 10 bis Rang 12
